适合杭州优巴信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 常用操作——【基础】
- 章节4:动态仪表板制作
- 巧用PPT页面设置
- 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
- 思维篇
- 第13章 动态数据结构基础:链表
- 情绪如把刀,日夜受煎熬
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 第三章:用5S强化现场根基
- SQL最佳范例
- 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
- 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
- 十二、打造生态型组织
- 商品微服务的gin层和oss图片服务
- 发刊词
- 角色升级:从管理到领导的转型
- 6.全成本核算的实操与案例分析
- 3.资产质量分析与偿债能力分析
- AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 环境因素及控制措施1
适合杭州优巴信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合杭州优巴信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%