适合肇源县恒通热力供应有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之严明不严词

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  冲突管理

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• 了解自我和他人
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 第11章 课程总结与面试问题
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 企业业务循环类型介绍
• 第25章 编译原理中级
• 基础管理才智
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 第1章 走进数据分析
• 先锋领导力建议——高级篇
• Flink高级进阶之路
• 4.预算编制启动与方法
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 神经网络概览
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 章节2 组织管理

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%