适合杭州相系深深服饰有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节2:明确目标
- 2.全面预算实施的环境保障
- 三、建规则:创新五律三戒三条
- 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
- 第6章 基础算法之“递归类”
- 商标申请注册前,为什么要进行查询检索
- “货”篇——现货管理落地系统
- 数字化转型要点解读
- 高效简洁数据处理方式:Flink Transformation API编程
- Flink State管理
- 信息安全概念
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 绩效管理保障体系
- 第5章 案例3:仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 基本数据库术语
- 担当力
- 章节1
- 会议管理-会议问题剖析
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
- 变革管理
适合杭州相系深深服饰有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%