适合杭州相系深深服饰有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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  对于工作的热情，你有吗？

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  全脑思维与解决问题

  • 在线课
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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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• 章节2：明确目标
• 2.全面预算实施的环境保障
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• “货”篇——现货管理落地系统
• 数字化转型要点解读
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• Flink State管理
• 信息安全概念
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 绩效管理保障体系
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 基本数据库术语
• 担当力
• 章节1
• 会议管理-会议问题剖析
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 变革管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%