适合深圳市世纪盛世投资发展有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课
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  管理者也得有经营力直播回放

  • 在线课
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  项目管理卓越：高效多项目管理

  • 在线课
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  新常态:制造业如何转型

  • 在线课

• 函数篇
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 模块五：标准
• 了解自我和他人
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 多元回归分析
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 销售规划
• PS初探——【入门】
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 市场分析篇
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 会议管理-会议的执行
• HRD实战
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 发刊词

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%