适合深圳市世纪盛世投资发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 函数篇
- 第19章 案例16:前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 模块五:标准
- 了解自我和他人
- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- 多元回归分析
- 企业全栈新媒体微信生态运营
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
- 销售规划
- PS初探——【入门】
- 第2章 搭建数据库集群和中间件,了解微服务体系(万丈高楼平地起)
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- Excel-10 高手必会的数据处理妙招
- 市场分析篇
- 小IP精准定位-企业私域流量支点
- 会议管理-会议的执行
- HRD实战
- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
- 发刊词
适合深圳市世纪盛世投资发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合深圳市世纪盛世投资发展有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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50+
49%