适合上海锐烜信息科技有限公司的企业培训课程

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
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  坚持自我系列课

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式

  • 在线课
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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课

• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 公司在生产过程中重大危险源的控制2
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 时间管理
• 体系搭建篇
• PPT快速版式设计
• 第四章：管理多个项目
• 商业战略：SWOT分析框架
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 章节1 高级招聘技能篇
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 成本控制
• 了解自我和他人
• 1.正确理解和认识财务BP
• 早晚会与透明化建设
• 三项费用及成本控制
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 运营策略篇
• 往圣先贤的幸福智慧

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%