适合昊博（北京）环保科技有限公司的企业培训课程

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  内部客户沟通系列

  • 在线课
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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

  • 在线课
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  机关事业单位养老保险制度解读

  • 在线课
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  结构化分析方法

  • 在线课

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 发刊词
• 赢销的魂与道
• 抓住本质，看清会议
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 复盘结构化
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 数据排序
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 模块二：项目启动过程
• 时间管理
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 章节3：“管”理团队
• 基本财务函数的运用技巧
• 合作力
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%