适合上海程达汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 7.全面预算管理的执行与控制
- 第二章 构建立体化客户关系
- 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
- 自我管理
- 发刊词
- 执行转破产与管辖法律实务
- 第六板块:商业决策和技术评审
- 第16章 撰写数据报告、面试指导
- 编程模型及核心概念
- 日期时间函数的运用(下)
- 第13章 综合案例10:企业首页实战项目【PC端网页布局】
- 维生素与健康
- 第五章 附则
- 社交跃层:重塑个人品牌表达法
- 短拜访实施
- 实时数仓-Kafka Eagle+DS
- 模块一:工具篇
- 发刊词
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
适合上海程达汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合上海程达汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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