适合深圳市创佳龙科技有限公司的企业培训课程

• 

  跨部门双赢沟通与协作

  • 在线课
• 

  搞懂“小鲜肉”——区块链

  • 在线课
• 

  销售业务管理解码

  • 在线课
• 

  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

  • 在线课

• 为什么要开展全域营销
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 成本管控
• 原型生产现场保护
• 金融基础知识
• 运营支撑经营
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 课程内容与讲师介绍
• Spark快速上手
• 课程介绍
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 第一章
• 会议管理-会议案例
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 企业战略与人才战略
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 课程结束

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%