适合南京海达方舟环保科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 供应链组织和人力资源管理
- 优质企业演示文稿十大准则
- 模块一：确定篇
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
- PPT实用打印技巧
- 四：成为变革的引领者
- 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
- 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 金融科技在供应链金融风险管理中运用
- 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
- 操作安全与供应商管理
- 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
- 第一章 常见问题与改进篇
- 时间管理
- 短拜访实施
- 第一步：拆任务
- 认知售前“钱途”与价值
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
适合南京海达方舟环保科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合南京海达方舟环保科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
