适合广州巨腾信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课
• 

  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课
• 

  思维导图让你拥有超级记忆

  • 在线课

• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 库存管理
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 二、对关键角色的有效辨识
• 第四部分 区块链的未来
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 销售谈判
• 先导课
• 坚定自信
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 第20章 模式匹配
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 项目规划：期望、假设与风险
• elasticsearch实现搜索微服务
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 课程介绍与销售基本概念
• 管理团队
• 第15章 用户系统设计与实现
• 业财融合精讲

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%