适合丹阳市云泽汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  巧用配色，让PPT更舒服

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  管理高手攻略之销售管理

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 第四模块：知人善任
• 五、设计思维流程--定义问题
• 涉外用工—法律关系认定
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 采购四级降本：流程降本
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• RN混合架构原理剖析与应用
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 坚定自信
• 基础知识篇
• 模块四、制定策略
• 物业行业如何推行IOS14000
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 新能源汽车产品工程设计
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%