适合陕西中和朗通房地产开发有限责任公司的企业培训课程

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  PowerBI数据分析可视化零基础入门教程

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  训练营-《积极协同》-2024版

• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 五步成册
• 5.内部控制评价与改善
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 销售谈判
• 模块三： 领导变革
• 审计沟通情景案例分析1
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 前沿Python工具
• 国际贸易术语
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 图表进阶技巧
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%