适合扬州源之讯信息技术有限公司的企业培训课程

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  多元思考达成关键任务

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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 区块链技术未来展望
• 2.成本管控中的关键指标
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 数字营销
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 拿来就用的企业级解决方案
• 模块二：角色认知
• Python的序列
• 客诉管理机制全剖析
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 章节3 高级招聘
• 演讲倒计时：第10天
• 精准拓客的能力
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%