适合南京星盛智能科技有限公司的企业培训课程

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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  坚持自我系列课

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• 第21章 版本迭代与数据监控
• 团队管理
• 个人效能
• 前端-管理后台设计实现
• 章节1
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 初探大数据
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 人员培养
• 自我管理
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 特斯拉的营销
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%