适合上海光俊思仪器有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
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  精益生产之OEE的分析和计算

  • 在线课
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  活出精彩-职场精力管理

  • 在线课
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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

  • 在线课

• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 时间管理
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• Flink Connectors
• 接口与接口测试
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 市场营销：基本介绍
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 攻战计
• 顾客的情感和逻辑
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 智能网联汽车技术入门
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 第5章 需求落地第1步：搭架子

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%