适合上海光萃科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  5G与数字经济

  • 在线课
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  设计思维引领创新

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  精益生产之精益布局

  • 在线课
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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

  • 在线课

• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 坚定自信
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 团队管理
• 财务领导者领导力
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 项目关闭
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 项目管理-管理变革案例
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 个人效能
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• PPT省时技巧
• 展厅管理
• 第26章 编译原理高级

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%