适合南京腾至达网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 信用评价分析和综合运用
- 情绪与压力管理
- 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
- 学习力
- 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
- 5.费用预算分析模板设计思路
- Hive扩展内容
- 3.采购业务循环中的内控管理
- Spark3.x扩展内容
- 使用StatsModels进行多元线回归
- 市场营销：做出决策
- 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 第12章 项目管理，确保顺利上线
- 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
- 职业倦怠是一种病
- 8.案例解析阿米巴行业设计
- 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
- 坚定自信
- 3.跨部门沟通中的天性识别
- 国企混改的基础理论
适合南京腾至达网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合南京腾至达网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
