适合上海兴闳房地产开发有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 直播认知篇
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 概率分布
• 资本市场：债务资本市场
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 主题三：HACCP
• 2.库存降本管理与供应链
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 了解自动填充
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 第四章：管理多个项目

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%