适合宁波海曙天朝餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块一:医学经理职能概述
- E01 当你在用Excel的时候,可能是在浪费时间
- 商业战略:寻求竞争优势
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- 教授式销售
- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 服务礼仪
- 6.对接绩效
- 第二板块:跨部门组织和团队
- 什么是审计沟通
- 发刊词
- 高级UI组件定制与解耦设计
- devops和k8s
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 高效简洁数据处理方式:Flink Transformation API编程
- 销售信任力-内在修炼
- 有力提问
- 报表打印技巧
- 描述性统计
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
适合宁波海曙天朝餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合宁波海曙天朝餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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130+
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餐饮
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教育
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