适合深圳市华实达实业合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  餐饮店长决定成败

  • 在线课
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  新经理人的第一堂课

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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

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  健康中国行动之二：合理膳食行动

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• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 模块五、策略评估
• 上海法院破产管辖法律实务
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• MSA分析的时机、对象和方式
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 时间管理
• 第五章
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 情绪管理
• 为什么要开展全域营销
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 演讲倒计时：第10天
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 第七章 色彩知识与配色篇
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%