适合杭州飨宴餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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餐饮食安管理认证项目-管理人员篇
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健康中国行动之十一:心脑血管疾病防治行动
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新营销时代,让爆品实现战略目标—开局·制胜系列在线辅导
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直播销售进化营——打造企业电商第二曲线
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培训课程参考
more >- 自我认知 角色认知
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 数据科学的职业
- 守正出奇——运营篇
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 模块一:组织战略的组成
- 深度学习
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- Php框架TP5,Lavaral Yii2.0 环境配置
- 章节2
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 时间管理
- 聚宝盆式的领导者
- 第三部分: 如何进一步拓展职场人脉
- CE认证基础讲解
- 第三章 订单运作过程的客户关系实践
- 投资银行追求的策略
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
适合杭州飨宴餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合杭州飨宴餐饮有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%