适合北京秀吉餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
- KA终端合作规划与谈判签约
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 模块三:精力金字塔之思维与意志
- 民营企业改制业务之法律风险及预防
- 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
- 口头表达技巧
- 4.内部控制实施实务与建议
- Spark3.x扩展内容
- 工作计划:有计划地做事,才能工作高效
- 第三章 国际化经营意图—愿景目标
- 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
- 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
- 环境因素及控制措施1
- 章节3
- 建立杠杆收购模型
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 第一章 总则
- 12.风险导向内部控制测试方案设计
适合北京秀吉餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合北京秀吉餐饮有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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