适合北京中钰嘉科贸有限公司的企业培训课程

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  引领经营的商学院建设

  • 在线课
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  员工辅导轻松六步走

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
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  行为的魔力系列课

  • 在线课

• 1.收入确认和计量的五步法
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 数字运营
• 尿酸高会带来哪些后果
• 项目管理基础
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 条件语句
• 用人所长
• 区块链新兴产业
• 国际货物运输
• 二：辅佐篇
• 3.内控评价核心指标
• 第11章 排序基础
• 章节5：效率管“理”
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 员工能力和意识的培养
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 情绪管理和冲突管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%