适合许昌科迪莉亚网络科技有限公司的企业培训课程

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  成功会议策划系列课

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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• 发刊词
• 口头表达技巧
• 1.财务转型维度
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 第六章
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 燃料电池汽车测试评价技术
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 章节2：五项核心工作
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 第一章 制定客户关系策略
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• MySQL聚合函数
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 数据科学领域的不同准则
• 租赁准则应用指引

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%