适合上海掌柜的店餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  投诉是宝系列课

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  新会计准则下的盈余管理

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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• 第二章 刷新同事相处模式
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 情绪管理
• 门店规模化获客操作技巧
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 发刊词
• 人本激励与案例管理法
• 绩效评估面谈技巧
• 启动篇
• 发刊词
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 性能优化
• 燃料电池堆测试评价技术
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 销售谈判
• 接口与接口测试
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• 金融科技与“新”业务深度融合

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%