适合蓝色起源（深圳）电器科技有限责任公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课
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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  战略视角下的全面预算管理

  • 在线课
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  JavaScript版 数据结构与算法

  • 在线课

• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 二、创新自信力的养成
• 团队管理
• 建立威信
• 操作篇
• 上海法院破产管辖法律实务
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• WebServer安装和配置讲解
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 管理方法
• 控制计划中的产品和过程特性
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 区块链的现在和未来
• 第1章 大数据概述
• 章节3：六大核心技能
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%