适合中知维车链数据科技有限公司的企业培训课程

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  新能源汽车电力电子技术系列课程

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  新形势下店长能力提升之道

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  职场幸福力

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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• 提升绩效的责任者
• 第三章-培训赋能业务发展
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 信息架构为什么这么重要
• 增长篇
• 4.集团运营资金管理
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 绩效评估
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• PS初探——【入门】
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 国企混改的核心程序
• 数字化场景营销管理能力提升
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 会议工具包
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%