适合济宁峰来餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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  商场形象致胜之道法术器势

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 投资并购重组
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 谈判技巧：谈判的类型
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计
• 高效团队的凝聚者
• 长文档排版与查找的技巧
• 坚定自信
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 销售谈判
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 基于gin封装api服务
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 章节1：看“清”局势

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%