适合东莞市同乐电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  公务礼仪之签名赠言

  • 在线课
• 

  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课
• 

  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

  • 在线课
• 

  目标计划管理：高效执行“三九”说明书

  • 在线课

• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 团队管理
• 章节3：数据可视化组件
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 第二章-系统化助力组织变革
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 口头表达
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 销售谈判
• 顾客的情感和逻辑
• 盘存管理系统
• 模块七：关键客户成功谈判
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 样式模板与创建目录技巧
• 用视觉助力职场
• 序：创新的六维魔方

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%