适合太原遇简餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

  • 在线课
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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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• 企业通过什么方式进行自我检查
• 章节4：食品安全及应急处理
• 巧夺天工——【抠图】
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 第二章：消除生产过程浪费
• 第五章 仲裁监督
• 项目管理基础
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 文本选择与格式设置技巧
• 章节2：work篇
• 员工激励机制大揭秘
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 市场分析篇
• 设计模式和单元测试

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%