适合龙在田（上海）生物科技发展有限公司的企业培训课程

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  全栈新媒体-企业新媒体知乎生态运营

  • 在线课
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  职业病防治

  • 在线课
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  为人处世诚信始

  • 在线课

• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• MNIST数据集分类
• 客户关系管理
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 第七周：幸福的曲线
• 绩效评价
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• Android UI核心组件剖析与实战
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• Spark及其生态圈概述
• 时间管理
• 时间管理
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 人本激励与案例管理法
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 6.预算编制的实施
• 精心答疑的能力
• 劳动关系实战

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%