适合南宁润东万源投资咨询有限公司的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课
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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课

• 章节4
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 预算管理
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 抓住本质，看清会议
• 三、绩效差距原因分析
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 3.内控评价核心指标
• 学习SQL的第一步
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 结束语
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 4.人力预算分析模板设计
• 变革管理
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 情绪与压力管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 发刊词

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%