适合重庆东腾大酒店有限公司的企业培训课程

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  对抗触屏指有妙招

  • 在线课
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  新项目可行性评审关键点讲解

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

  • 在线课

• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 时间管理
• 2.战略研讨
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 先导课
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 文档布局与页面设置技巧
• 数据中台大屏
• 发刊词
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 模块十：自我管理
• 项目管理基础
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 模块一：计划
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%