适合五河钟雅餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  企业和个人消毒用品指南

  • 在线课
• 

  SOP标准化作业及生产效率改善

  • 在线课
• 

  健康办公——关注颈肩、亚健康

  • 在线课
• 

  OMO-《卓越经理人启航》-24版

• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 实操篇
• 实用社交的方法与艺术
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 数字风控
• 实施基础
• 落地生效
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 审计沟通中的技巧与方法
• Flink读取HBase
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 全维打磨
• 习得性乐观
• 走进Flutter开发
• 时间管理
• 模块二：组织战略打造建设

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%