适合上海喃升信息科技中心（有限合伙）的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

  • 在线课
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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

  • 在线课

• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 维生素与健康
• 绩效评估
• 课程介绍
• 经营计划系统
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 学成“下山”
• 现金流量表
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 模块三：谈判心理
• 门店规模化获客操作技巧
• 章节7 互联网中小企业专题
• 供应链组织和人力资源管理
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 认知售前“钱途”与价值
• 客户管理
• 坚定自信
• 学好大数据先攻克Linux
• 不管他如何，情绪我负责

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%