适合四川宏云房地产开发有限公司的企业培训课程

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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
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  智能网联汽车系列课程

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  管理对话

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  投资银行完整课程：市场与投资

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• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 绩效评价
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 三层代码结构
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 时间管理
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 五、项目收尾过程
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 章节6
• 基于gin封装api服务
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 发刊词
• 1. 财务报表基础与速读
• 五、实践指导
• 税及附加和分类
• 第13章 动态数据结构基础：链表

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%