适合北京步咚科技有限公司的企业培训课程

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  职场门诊“处方”大揭秘

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  《结构沟通力-透过结构看职场沟通》

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• 能力提升之“术”
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 谈判技巧：谈判工具
• 绩效评价
• 施工企业项目质量管理
• 租赁准则应用指引
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 实施基础
• 图形图像处理入门
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 企业内部控制
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 精致服务的能力
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 监测和控制阶段
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• MS001
• 第三章：销售过程管控
• 公司领导需要做哪些配合

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%