适合四川弘生科技股份有限公司的企业培训课程

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  辅助表达，动画让PPT更生动

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  逆向盈利

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  员工胜任力素质模型构建与应用

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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• 专业：数据图表入门到进阶
• MS007
• 突发食物中毒该怎么办
• 区块链新兴产业
• 模块三： 领导变革
• 管理会计精讲
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 时间管理
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• Flink版本升级
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 巧夺天工——【抠图】
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 区块链和消费品行业
• 第二章：销售业务规划

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

  70+

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• 教育

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