适合青岛友力物业管理有限公司的企业培训课程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

  • 在线课
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  安全标志的使用

  • 在线课
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  HRBP转型与突破

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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课

• 先锋领导力建议——初级篇
• 医患新私域构建及流量转化
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 提升绩效的责任者
• 情绪管理
• 接口与接口测试
• 第三关
• 用户经营飞轮
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 时间管理
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• yapi文档管理、gorm详解
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%