适合常州川凌自动化科技有限公司的企业培训课程

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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课
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  团队领导艺术系列课

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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  保洁专项清洁

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• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 时间管理
• 如何抢救溺水者或触电者
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 客户拜访礼仪
• 谈判技巧：基本介绍
• 建立杠杆收购模型
• 管理进阶能力升级
• 发刊词
• 售后接待
• 视觉篇
• Python量化投资：课程预告
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 坚定自信
• 身心多困扰，内外皆有因
• 销售管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%