适合南通欣茂酒店有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之八：中小学健康促进行动

  • 在线课
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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课
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  全脑思维与解决问题

  • 在线课
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  专注让工作更完美

  • 在线课

• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• S04 数据统计出错找原因
• 中国企业如何在日本申请商标
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 第一章
• 商业战略：聚焦企业内部
• 情绪管理
• SQL DELETE语句
• 乙肝和肝癌的关系
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 3.51条讲解财务部分
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 时间管理
• 建立有效的团队
• 情绪管理
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 生活方式反思与重塑

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%