适合武汉琥城置业有限公司的企业培训课程

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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课
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  领导力系列

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  透过结构看PPT设计

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 谈判技巧：谈判的类型
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 先锋领导力建议——中级篇
• 区块链2.0——以太坊
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 选题技巧及写作思路
• 创建演示文稿的技巧
• 营销获能
• MS002
• 政府补助税会差异协调管理
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 1.0 六西格玛概论
• 有效反馈
• 主体设计篇
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%