适合上海顺承通信科技有限公司的企业培训课程

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  决策分析22个关键财务指标

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  思维导图助力高效阅读

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  塑造新零售连锁店长

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  透过结构看复盘管理

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• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 模块三： 领导变革
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 发刊词
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 了解自我和他人
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• HAPPY沟通
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 正确地销售策略
• 民营企业改制中的法律服务
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 澄清常见的误解
• 国际货物运输

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%