适合昆山好房好客房产咨询有限公司的企业培训课程

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  起重吊装作业安全防护

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  职场精英计划　|　3.高效沟通、汇报和复盘

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• 发刊词
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 达成卓越
• S00 职场汇报应该这样做！
• 采购四级降本：共享共建降本
• 团队评议：团队远航平衡器
• 投资银行服务的崛起
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• MSA分析的时机、对象和方式
• 加密货币背后的原理
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 章节1：角色认知和思维模式
• 商业战略：博弈论
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 章节6：辅导反馈
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• MS008
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 了解自我和他人
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%