适合东莞市聚乐科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 投资并购重组精讲
- Go并发编程和工程管理
- 自我激励与影响他人:方法与策略
- 缓存服务
- 实战:亿级电商订单系统架构-API设计
- 协同意识
- 口头表达
- 养生有道之 一日养生
- 发刊词|二十招打造高效会议,让会议战场从容
- 第10章 构建用户画像
- 谈判技巧:说服力
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 2.内部审计的转型
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- 第四步:定主题
- 第20章 模式匹配
- 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
- 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 销售谈判
适合东莞市聚乐科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合东莞市聚乐科技有限公司的企业培训系统
more >- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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