适合湖北中畅置业有限公司的企业培训课程

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》

• 向上管理
• 高级统计方法
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 课程开发
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 企业管理：规划职能
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 7.关键业务流程内审实务
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 管理会计
• 章节2
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 基础管理才智
• 人才盘点
• 跨部门沟通障碍的四种问题
• 如何开例会
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%