适合重庆杰越房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

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  Excel入门之数据录入

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  金融法律实务

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• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 章节2 销售技巧
• 四：成为变革的引领者
• 章节1 基础招聘
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 个人效能
• 章节4：食品安全及应急处理
• 第一模块：经理人核心修炼
• 4.行动计划制定
• 线程与线程池核心技术
• 四、项目执行与控制过程
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 目标体系
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 模块二：角色认知
• 第一步：拆任务

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%