适合上海莱想新材料科技有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（一）全域营销升级

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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  职场汇报必修课：EXCEL商务图表一课通

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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• 用户、商品服务重构
• 职业观念
• 商业战略：行业生命周期模型
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 线程与线程池核心技术
• 员工能力和意识的培养
• 章节4 招聘管理
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 压力处理法
• 第二章：项目驱动力
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 党的百年奋斗的重大成就
• Flutter实战应用与性能优化
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 企业全栈新媒体知乎生态运营

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%