适合北京久工兴业科技发展有限公司的企业培训课程

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  生产VS流通，相爱相杀？

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  质量管理系列-质量工程师基础

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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

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  OMO-《卓越经理人启航》-24版

• 利润表及案例
• 第三章 商业环境相关者分析
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 5.内部控制评价与改善
• 企业管理：组织职能
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 应收账款管理的重要性和流程
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 店长业务包
• 2.2022被否案例解析
• 创新玩法篇
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 3.公司章程运用实务
• 社群认知篇
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 第一章 总则

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%