适合湖南历程信息科技有限责任公司的企业培训课程

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  掘金小红书

  • 在线课
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  为人处世诚信始

  • 在线课
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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课
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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课

• 坚定自信
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 第二关：初入市场
• 美体与健康
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 基础任务
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 团队篇
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 角色转化
• 区块链商业应用简介
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 客户管理
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 会议管理-会议问题剖析
• S02 在透视表中如何排序和筛选？

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%